Рабочим
Идеи каждый день
Слесари и рихтовщики, сварщики и маляры включаются в постоянное движение по совершенствованию производства, своих рабочих мест, выдвигая идеи-«кайдзены». Если хочешь оказаться в команде, где работать интересно, тебе к нам.
Вакансии для рабочих
Преимущества
Карьера
Стабильная заработная плата
Как часы, с индексациями и премиями
Льготы
Расширенный социальный пакет в рамках коллективного договора
Материальная помощь
Поддержка в трудных жизненных ситуациях
Рабочие места
Высокотехнологичные и комфортные
Спецодежда
Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты
Медицинское обслуживание
Собственная корпоративная поликлиника и сеть медпунктов
Смежные профессии
Возможность развиваться и получить вторую профессию
Лучшие истории
Успеха
Алексей Долинин
Электромонтер, ПАО «Автодизель» (Ярославский моторный завод)
Я работаю электромонтером на ЯМЗ с 2016 года, сразу как пришел из армии. Сейчас выполняю не только свои прямые обязанности, но уже могу заменять некоторых людей на других рабочих местах, связанных с офисной деятельность. Прошёл курсы на работе, вступил в программу развития лидеров. И думаю, что это поможет мне в дальнейшем еще больше вырасти в карьере.
Радует, что на ЯМЗ активная корпоративная жизнь, ведь быть активистом и передовиком мне по душе. Я с удовольствием играю в КВН, участвую в волонтерских акциях, спортивных соревнованиях. А в свободное время играю в кино, снялся в сериалах «Гулаг», «Мамы чемпионов», «Остров обреченных».
Сергей Кадров
Начальник участка укомплектовки и сдачи кузовов «Бизнес» и «NEXT», ООО «Автозавод «ГАЗ»
В 18 лет я устроился на ГАЗ слесарем механосборочных работ. Всего за два года успел освоить и сборку двигателей, и сборку цельнометаллических кузовов «ГАЗель», затем трудился на машинах контактной сварки. Сегодня в свои 27 лет я начальник участка укомплектовки и сдачи кузовов производства «ГАЗелей БИЗНЕС» и «ГАЗелей NEXT». Под моим началом — 140 человек.
На заводе я нашел себя, увидел перспективы развития. Я обзавелся солидным багажом знаний на стажировках программы развития лидеров. Здесь также обучают «боем», предлагая решать производственные задачи на разных заводах.
Михаил Колесов
Старший мастер, ООО «Завод штампов и пресс-форм»
На ГАЗе я с 1998 года. За эти годы прошел трудовой путь от электромонтера до начальника участка. Моя основная задача - обеспечивать безопасную и правильную эксплуатацию и качественный ремонт подъемно-транспортных средств. В моем ведении более 100 единиц различного оборудования, в том числе 21 кран. Работа простая и одновременно сложная: закрутить гайку может каждый, а сделать то же самое на высоте - уже нет. Я уверен, у меня еще все впереди, может быть, стану главным механиком или главным инженером. В нашей компании есть все возможности для осуществления самых амбициозных планов.
Юлия Курочкина
Машинист крана металлургического производства, ПАО «ГАЗ»
В 20 лет я пришла в учебный центр ГАЗа, оставила анкету в отделе кадров, и уже через пару дней оказалась в цехе. Причем сразу в «литейке». Сначала трудилась стерженщицей. А потом как-то «на слабо» решила выучиться на машиниста крана. Кто бы тогда знал, как мне это пригодится! Шел кризисный 2008 год, штаты ужимали, и мне предложили работу на мостовом кране. Когда в первый раз забралась наверх, было страшно, но жутко интересно. Спасибо бригадирам и наставникам – помогли освоиться на новом месте. Теперь чувствую себя в кабине, как дома. За раз могу поднять до 500 тонн груза – вот какой у меня кран! Металлургическое производство работает круглосуточно, и у меня бывают ночные смены, что вполне удобно. На ночь можно оставить детей с супругом, зато уделить им больше внимания днем.
Вакансии